職位待遇： 崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

一、主持工廠全面工作，確保企業(yè)安全、質(zhì)量、生產(chǎn)正常運(yùn)行，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)，制定年度計(jì)劃。

二、主持編制工廠內(nèi)部管理，安全生產(chǎn)、質(zhì)量、衛(wèi)生、設(shè)備管理等各項(xiàng)規(guī)章制度，制定切實(shí)可行的方案，措施并組織實(shí)施。

三、負(fù)責(zé)編制年、季、月度和平時(shí)作業(yè)、設(shè)備維養(yǎng)計(jì)劃，及時(shí)組織實(shí)施，并及時(shí)列入日常檢查與考核。

四、負(fù)責(zé)各類生產(chǎn)下單的審批與工作安排，指揮協(xié)調(diào)各部門秩序，保質(zhì)保量的按時(shí)完成。

五、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，加強(qiáng)組織管理能力、強(qiáng)化內(nèi)部管理工作、負(fù)責(zé)建立成本核算，控制生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的材料的采購與入庫成本的領(lǐng)用、出庫的統(tǒng)計(jì)和庫存物資、成產(chǎn)物資堆放的合理性、安全性等工作。

六、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)人事招聘，吸收新員工、對違紀(jì)員工的處理，員工入職手續(xù)與離職手續(xù)的辦理、審核及其他工作。

七、抓好勞動(dòng)管理，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，負(fù)責(zé)合理安排配備公司生產(chǎn)員工與管理人員，參與決定車間主任、組長等任命和制定車間各道工序員工，管理人員的崗位職責(zé)、績效考核及生產(chǎn)現(xiàn)場人事架構(gòu)圖。

等

任職要求：1.有3年以上面包烘焙相關(guān)行業(yè)工廠管理經(jīng)驗(yàn)者即可2.公司大力發(fā)展階段，需要大量人才，只要你有能力，有激情，有追求，歡迎來到達(dá)洛優(yōu)

招聘職位	招聘人數(shù)	工資待遇	工作地區(qū)	工作經(jīng)驗(yàn)	學(xué)歷
裱花主管	1人	3000~5000	河北省/石家莊市	3-5年	中專

<span style="font-family:宋體;line-height:normal;">河北達(dá)洛優(yōu)餐飲管理有限公司成立于2013年，一直以特色經(jīng)營為基礎(chǔ)，以服務(wù)滿意為保證，秉承著“顧客至上”的理念，著力打造石家莊面包烘焙行業(yè)的品牌標(biāo)桿企業(yè)。 &nbsp;</span><br />
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<span style="font-family:宋體;line-height:normal;">&nbsp; &nbsp; 達(dá)洛優(yōu)公司總部位于石家莊市中心，公司目前擁有多家直營店面，旗艦店坐落于萬達(dá)城市商業(yè)廣場，地理位置優(yōu)越，交通便捷。達(dá)洛優(yōu)本著重視員工自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，競爭與獻(xiàn)身，創(chuàng)新與互助的企業(yè)文化。以客戶為本，服務(wù)第一的企業(yè)核心價(jià)值觀。以科技與創(chuàng)新力量不斷提高國民生活品質(zhì)為企業(yè)愿景。</span><br />
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<span style="font-family:宋體;line-height:normal;">&nbsp; &nbsp; 達(dá)洛優(yōu)源自法國百年工藝，傳承皇室經(jīng)典美味，有著300年歷史的法國烘焙名店，法國達(dá)洛優(yōu)食品投資有限公司與中國領(lǐng)袖商業(yè)地產(chǎn)——萬達(dá)深度合作！達(dá)洛優(yōu)從不追隨虛榮和潮流，只為不負(fù)眾人，以我們300年的工藝傳承和對細(xì)節(jié)的無盡追求，為世人奉上最完美的法式浪漫。 &nbsp; &nbsp;達(dá)洛優(yōu)，巴黎味道，愛的味道。&nbsp;</span>