招聘進(jìn)行中，歡迎求職者申請(qǐng)職位投遞簡(jiǎn)歷。
職位描述
崗位職責(zé)要求
1、崗位職責(zé)：獨(dú)立負(fù)責(zé)單家門店的日常管理工作；
2、執(zhí)行營(yíng)運(yùn)中心、品牌部的營(yíng)業(yè)額提升計(jì)劃，促進(jìn)對(duì)營(yíng)業(yè)額的提升，提供改善建議；
3、根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表，找出門店利潤(rùn)控制機(jī)會(huì)點(diǎn)，制定實(shí)施利潤(rùn)改進(jìn)計(jì)劃，提高門店利潤(rùn)；
4、通過指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督門店主管；
5、定期與門店各級(jí)人員溝通，制定各項(xiàng)士氣活動(dòng)，提高員工士氣，確保員工穩(wěn)定，減少流失率；
6、組織制定門店各項(xiàng)目標(biāo)，管理評(píng)估下屬績(jī)效，定期審閱各項(xiàng)單據(jù)報(bào)表，主持各種會(huì)議傳達(dá)公司精神，確保日常工作順利開展；
7、在營(yíng)運(yùn)部政策及月度計(jì)劃的指引下，通過監(jiān)督、指導(dǎo)、訓(xùn)練、管理門店，組織培訓(xùn)實(shí)施及評(píng)估，制訂并監(jiān)督執(zhí)行利潤(rùn)改進(jìn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)出合格的管理人才；
8、協(xié)調(diào)好門店所在區(qū)域相關(guān)政府部門的公共關(guān)系；
9、負(fù)責(zé)正確解決顧客抱怨；
10、需要的知識(shí)與技能 22-35歲，大專以上學(xué)歷；
11、有銷售管理、店鋪管理、及大型餐飲連鎖行業(yè)的營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上者優(yōu)先錄用；
12、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和訓(xùn)練能力；
13、為人誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
14、肯德基麥當(dāng)勞工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
該招聘單位的應(yīng)聘簡(jiǎn)歷處理率:
100%
應(yīng)聘安全提示：在應(yīng)聘過程中用人單位以任何名義向應(yīng)聘者收取費(fèi)用都屬于違法行為，請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕！
應(yīng)聘聯(lián)系方式
[收藏職位] [舉報(bào)此信息]
如果您對(duì)該職位感興趣，請(qǐng)點(diǎn)擊"申請(qǐng)職位"，系統(tǒng)會(huì)將您的簡(jiǎn)歷發(fā)送到企業(yè)后臺(tái)及郵箱！
該職位不招人或電話無法接通，請(qǐng)點(diǎn)擊上方舉報(bào)此信息或者向客服微信：zpxiaowang舉報(bào)
該公司其他最新招聘職位：
| 招聘職位 |
招聘人數(shù) |
工資待遇 |
工作地區(qū) |
工作經(jīng)驗(yàn) |
學(xué)歷 |
|
資深裱花師
|
5人 |
3000~5000 |
山東省/青島市 |
3-5年 |
不限制 |
|
烘焙師
|
6人 |
面議 |
山東省/青島市 |
1-3年 |
高中 |
|
店員
|
6人 |
2000~3000 |
山東省/青島市 |
不限制 |
不限制 |
|
收銀員
|
5人 |
面議 |
山東省/青島市 |
不限制 |
不限制 |
|
儲(chǔ)備干部
|
5人 |
面議 |
山東省/青島市 |
1-3年 |
中專 |
公司簡(jiǎn)介
面包新語BreadTalk食品集團(tuán)于2000年在新加坡正式成立，以投資開設(shè)精品面包蛋糕連鎖店為主，至今BreadTalk已將業(yè)務(wù)發(fā)展到了印尼，菲律賓，科威特，馬來西亞，中國(guó)，中國(guó)香港，中國(guó)臺(tái)灣，中國(guó)澳門，泰國(guó)，印度等東南亞各國(guó)家，在各地獲得普遍好評(píng)，在國(guó)際上也享譽(yù)盛名，更陸續(xù)獲得最受歡迎品牌、最著名品牌、最有潛質(zhì)品牌，超級(jí)品牌等多項(xiàng)大獎(jiǎng)。2003年更是獲準(zhǔn)在新加坡的證券交易所上市。在短短幾年時(shí)間內(nèi)，BreadTalk品牌深入人心，風(fēng)靡了整個(gè)新加坡，特別在年輕人當(dāng)中，BreadTalk成為了他們追求生活時(shí)尚的方式之一。
