職位待遇： 崗位職責要求
"1、餐飲或烘焙專業(yè)畢業(yè)
2、具備特色地方菜系或連鎖餐廳主廚職級管理相關工作經(jīng)驗4年及以上，從業(yè)經(jīng)驗8年以上。
3、廚藝技巧優(yōu)秀
4、熟練使用電腦操作技巧（Word，Excel，PPT）
5、思維積極、正面、主動發(fā)覺機會點并實施改進；責任心強；"

"1、負責維持內(nèi)場所有營運工作順暢進行，維持高營運標準；
2、協(xié)助店長對門店業(yè)績達成、成本管控、人員管理、店面營運、安全衛(wèi)生等管理工作負責
3、審核內(nèi)場人員班表人員工作之協(xié)調(diào)與安排；督導內(nèi)場人事成本控制
4、確保新品上市流程有效執(zhí)行（包含技轉(zhuǎn)、新品培訓和物料跟進、上下架等），主廚需在現(xiàn)場技轉(zhuǎn)
5、協(xié)助店長提升營業(yè)額，例如優(yōu)化備貨量、出品速度、或結(jié)合零售推薦品項做面向顧客的廚藝講座/示范/有機知識分享會等活動
6、負責管理內(nèi)場各項成本和費用管控達成或優(yōu)于目標值；
7、負責制定內(nèi)場損益管控的行動計劃、追蹤實施和總結(jié)；
8、定時確認內(nèi)場、檢查各項設備之清潔保養(yǎng)工作是否如期進行，并確保設備完好
9、是內(nèi)場跟店經(jīng)理溝通的對接人，也是內(nèi)場產(chǎn)品物料品質(zhì)、操作和配方與公司廚務部、物料部門溝通的對接人。確保上傳下達的暢通、有效
10、客訴處理符合公司要求：對內(nèi)--公司內(nèi)部客訴溝通；對外--顧客客訴處理
11、定期進行門店經(jīng)營數(shù)據(jù)的分析，并提出行動計劃，以達成或超出公司的目標"
福利："五險、生日福利、節(jié)日福利、工齡工資、公休假、年休假、法定節(jié)假日、喪假、婚假、生育假、包吃包住；月休4~5天；領導好，團隊氛圍好；公司提供廣闊的發(fā)展平臺，晉升速度快。
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招聘職位

招聘人數(shù)

工資待遇

工作地區(qū)

工作經(jīng)驗

學歷

物業(yè)管理、房屋租賃；電力工程的設計與施工；日用百貨、翡翠玉石、家用電器、化妝品、食用農(nóng)產(chǎn)品、文具用品、五金產(chǎn)品的批發(fā)零售；電子產(chǎn)品、玩具、化工產(chǎn)品（不含易制毒化學品）；金屬材料、太陽能熱發(fā)電產(chǎn)品、橡膠制品、金屬制品、紙制品、紙漿、建筑材料、電工器材、電氣機械設備、建筑裝飾材料、電線、電纜銷售；建設工程設計；（商務）信息咨詢服務；紅木家具生產(chǎn)（加工）銷售；酒店經(jīng)營管理：茶文化傳播；對外貿(mào)易經(jīng)營（貨物進出口或技術進出口）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動）