崗位職責(zé)要求
1、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度及車間管理規(guī)定，認(rèn)可公司文化。團(tuán)結(jié)同事，服從領(lǐng)導(dǎo)，勤奮學(xué)習(xí)，提高自身職業(yè)素養(yǎng)。
2、準(zhǔn)時(shí)上下班，保持個(gè)人形象以及個(gè)人衛(wèi)生，持健康證上崗；
3、到崗后檢查工作現(xiàn)場、操作臺(tái)面、地面是否出現(xiàn)異常，如有鼠便、鼠糞、污垢和不相關(guān)物品則及時(shí)清理。
4、服從分配，聽從指揮，嚴(yán)格按照產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)完成產(chǎn)品生產(chǎn)任務(wù)。
5、熟練掌握烤爐、發(fā)酵房等各種設(shè)施的性能，根據(jù)每款產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行烘烤加工。
6、節(jié)約能源，愛惜材料，材料分類放置保管，杜絕浪費(fèi)。
7、工作時(shí)間內(nèi)不得擅自離崗，不得聽音樂，不得長時(shí)間接電話，離崗時(shí)必須征得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同意。
8、生產(chǎn)過程中，隨時(shí)保持工作臺(tái)面及地面的清潔衛(wèi)生，做到隨臟隨搞。
9、每天下班前，清理工作臺(tái)面和設(shè)備、地面清潔衛(wèi)生、工具用具進(jìn)行每天消毒，按照指定位置有序擺放。
10、每天下班前檢查相關(guān)設(shè)備、水、氣、電路是否斷開。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

招聘職位	招聘人數(shù)	工資待遇	工作地區(qū)	工作經(jīng)驗(yàn)	學(xué)歷
裱花師	1人	3000~5000	玉溪	1-3年	中專
面包師	3人	3000~5000	玉溪	3-5年	中專
營銷總監(jiān)	1人	10000~12000	玉溪	5-10年	大專
食品生產(chǎn)總監(jiān)	5人	10000~12000	玉溪	10年以上	大專

玉溪市新穎食品有限責(zé)任公司其始建于1995年。風(fēng)雨二十六載，公司始終致力于烘培事業(yè)的研發(fā)和推廣。經(jīng)過29年的不懈努力和頑強(qiáng)拼搏，公司現(xiàn)已擁有大型中央工廠和先進(jìn)齊全的生產(chǎn)設(shè)備，并在玉溪、江川、峨山、華寧、昆明宜良等地開設(shè)了多家連鎖餅店，建立了學(xué)校超市的供貨網(wǎng)點(diǎn)。現(xiàn)擁有員工300多人，配送車輛20臺(tái)。公司現(xiàn)已發(fā)展成為集食品生產(chǎn)、加工、銷售為一體的現(xiàn)代化企業(yè)。
　公司擁有生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)火腿餡料的生產(chǎn)資質(zhì)及技術(shù)人才。市場覆蓋省內(nèi)外大中城市，由于產(chǎn)品質(zhì)量上乘，貨真價(jià)實(shí)，深受國內(nèi)超市、各大酒樓、酒店及月餅生產(chǎn)廠家的歡迎和消費(fèi)者的青睞。
公司一貫堅(jiān)持“以人為本”的管理模式，以“優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，一流服務(wù)”的經(jīng)營理念，在玉溪擁有較高的知名度，并在消費(fèi)者心中樹立了親切的品牌形象。其產(chǎn)品始終引領(lǐng)市場消費(fèi)潮流，品種豐富多樣，有中西式面點(diǎn)、糕點(diǎn)、生日蛋糕、中秋月餅等。
2008年，公司通過了國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門的實(shí)地檢驗(yàn)，成功通過了SC認(rèn)證，使得公司的生產(chǎn)管理更加規(guī)范、產(chǎn)品質(zhì)量更加優(yōu)越。同時(shí)，公司創(chuàng)立了兩大品牌，時(shí)尚、大氣 的“莫西”；親民、優(yōu)雅的“新穎”。
2016年，公司花費(fèi)重金新建了一條面包生產(chǎn)線，該生產(chǎn)線的特點(diǎn)是自動(dòng)化程度高，仿手工建造，速度快。生產(chǎn)出來的產(chǎn)品面筋度高、口感好、形狀雅觀。
在今后的發(fā)展中。公司將通過產(chǎn)品和技術(shù)上的不斷創(chuàng)新，以更高的品質(zhì)、更好的服務(wù)為消費(fèi)者提供更多“綠色、健康、優(yōu)質(zhì)”的糕點(diǎn)食品。沒有最好，只有更好，新穎愿與家鄉(xiāng)人民共同努力、共創(chuàng)輝煌！