西安唐恩餐飲管理有限公司 工作經(jīng)驗(yàn):3-5年 | 學(xué)歷要求:大專 | 工資待遇:面議 | 招聘人數(shù):1人
1、大專以上學(xué)歷,25歲以上,男女不限; 2、3年以上中西餐飲管理經(jīng)驗(yàn),熟悉中西餐飲食習(xí)慣,精通西餐服務(wù)禮儀,懂餐廳服務(wù)英語。熟悉中西餐操作流程; 3、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能...
?谔鹦遣惋嫻芾碛邢薰 工作經(jīng)驗(yàn):1-3年 | 學(xué)歷要求:高中 | 工資待遇:面議 | 招聘人數(shù):5人
1、負(fù)責(zé)門市商品的銷售; 2、飲品及松餅的制作; 3、保持門市清潔與衛(wèi)生; 4、個(gè)性開朗、活潑、善于及樂于與顧客打交道; 5、有責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng); 6、可接受輪班安排。 有意向在蛋糕烘焙...
英倫典范國際品牌有限公司 工作經(jīng)驗(yàn):3-5年 | 學(xué)歷要求:不限制 | 工資待遇:5000~10000 | 招聘人數(shù):2人
1、執(zhí)行公司的各項(xiàng)決議,對經(jīng)理負(fù)責(zé); 2、做好門市店務(wù)管理和人員管理; 3、努力提升業(yè)績,完成指定營業(yè)目標(biāo); 4、收集各項(xiàng)市場信息和客人信息。及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,并有相對解決問題的能力; 5、...
南京市江寧區(qū)麥可可烘焙店 工作經(jīng)驗(yàn):3-5年 | 學(xué)歷要求:高中 | 工資待遇:3000~5000 | 招聘人數(shù):1人
1、全面管理前場人員、銷售、物品陳列及衛(wèi)生等工作; 2、有餅房店長管理經(jīng)驗(yàn)者; 3、能吃苦耐勞,團(tuán)結(jié)合作,打造有效率及戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì); 4、善于營銷策劃。
杭州巴滋時(shí)光食品有限公司 工作經(jīng)驗(yàn):5-10年 | 學(xué)歷要求:不限制 | 工資待遇:面議 | 招聘人數(shù):1人
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整個(gè)生產(chǎn)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、生產(chǎn)產(chǎn)品品質(zhì)保證等管理工作; 1、對于人員分配,工資結(jié)構(gòu)、企業(yè)發(fā)展策劃工作起核心調(diào)整工作。 任職要求: 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先, 2、為人人品...
杭州巴滋時(shí)光食品有限公司 工作經(jīng)驗(yàn):3-5年 | 學(xué)歷要求:不限制 | 工資待遇:3000~5000 | 招聘人數(shù):1人
崗位職責(zé): 1、對于各個(gè)門店的裱花部門的產(chǎn)品制作,品質(zhì)保證管理, 2、將裱花蛋糕的創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)、口感達(dá)到一定水平。 任職要求: 1、有至少2年以上的工作經(jīng)驗(yàn), 2、工作穩(wěn)定,為人人品優(yōu)質(zhì)
杭州巴滋時(shí)光食品有限公司 工作經(jīng)驗(yàn):1-3年 | 學(xué)歷要求:大專 | 工資待遇:3000~5000 | 招聘人數(shù):5人
崗位職責(zé): 1、對于整家門店的運(yùn)營管理工作 2、活動(dòng)策劃、人員管理及分配等工作 任職要求: 1、有從事過相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上 2、工作穩(wěn)定,為人人品優(yōu)質(zhì)
東莞華美食品有限公司 工作經(jīng)驗(yàn):1-3年 | 學(xué)歷要求:不限制 | 工資待遇:面議 | 招聘人數(shù):6人
1、22-35歲,中專以上學(xué)歷,熟悉連鎖店日常運(yùn)營管理,2年以上烘焙餐飲連鎖或零售店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟練操作電腦辦公軟件,為人成熟穩(wěn)重,邏輯思維清晰,溝通與應(yīng)變能力強(qiáng),良好的帶訓(xùn)能力、團(tuán)...
上海愛連信食品有限公司 工作經(jīng)驗(yàn):3-5年 | 學(xué)歷要求:大專 | 工資待遇:3000~5000 | 招聘人數(shù):1人
1、Awfully Chocolate品牌直營店的經(jīng)營與管理工作; 2、達(dá)成銷售計(jì)劃,擴(kuò)大門店銷售利潤; 3、配合營運(yùn)部、市場部實(shí)施各項(xiàng)營銷策略; 4、嚴(yán)格控制成本,做好原材料庫存管理工作; 5、做好門...
青島伊莎貝爾食品有限公司 工作經(jīng)驗(yàn):3-5年 | 學(xué)歷要求:大專 | 工資待遇:面議 | 招聘人數(shù):2人
1、崗位職責(zé):獨(dú)立負(fù)責(zé)單家門店的日常管理工作; 2、執(zhí)行營運(yùn)中心、品牌部的營業(yè)額提升計(jì)劃,促進(jìn)對營業(yè)額的提升,提供改善建議; 3、根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表,找出門店利潤控制機(jī)會(huì)點(diǎn),制定實(shí)施利潤改進(jìn)...
昆明町崎面包 工作經(jīng)驗(yàn):3-5年 | 學(xué)歷要求:不限制 | 工資待遇:3000~5000 | 招聘人數(shù):2人
1、對面包店制定銷售計(jì)劃; 2、協(xié)同其他部門做好店面產(chǎn)品擺放,衛(wèi)生清理,員工培訓(xùn)工作; 3、面包店日常事務(wù)協(xié)調(diào)管理; 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作; 5、熟悉烘焙行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,熟悉烘焙業(yè)...
紹興市新焙客食品有限公司 工作經(jīng)驗(yàn):1-3年 | 學(xué)歷要求:中專 | 工資待遇:3000~5000 | 招聘人數(shù):4人
1、負(fù)責(zé)門店的銷售管理工作,完成銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)店內(nèi)日常工作,加強(qiáng)店員的服務(wù)及促銷技巧的培訓(xùn); 2、五官端正,責(zé)任心強(qiáng),要求有1-2年烘焙零售或超市相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
一米陽光烘焙 工作經(jīng)驗(yàn):不限制 | 學(xué)歷要求:不限制 | 工資待遇:1萬以上 | 招聘人數(shù):1人
我需要的不是一個(gè)單純的打工的生產(chǎn)廠長,我需要一個(gè)具備生產(chǎn)管理研發(fā)能力的伙伴,能和我們一起成長,當(dāng)然,我會(huì)全力支持你的工作,在未來,一個(gè)人干不成任何的事情,我會(huì)把股份給最最有能力的伙...
煙臺(tái)潤貢食品有限公司 工作經(jīng)驗(yàn):3-5年 | 學(xué)歷要求:不限制 | 工資待遇:面議 | 招聘人數(shù):5人
1、年齡20-40歲,,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熱愛本職工作,積極肯干; 3、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)合作精神。
杭州拉那巴米食品有限公司 工作經(jīng)驗(yàn):1-3年 | 學(xué)歷要求:不限制 | 工資待遇:3000~5000 | 招聘人數(shù):3人
1、學(xué)習(xí)營運(yùn)手冊,貫徹運(yùn)營店操作標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)店面營運(yùn)及行政管理工作; 2、能吃苦耐勞,有良好的溝通能力;熱情積極上進(jìn),親和力具佳,有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或有管理潛質(zhì)者優(yōu)先。
澳澤烘焙鳳崗益田店 工作經(jīng)驗(yàn):1-3年 | 學(xué)歷要求:不限制 | 工資待遇:面議 | 招聘人數(shù):1人
1、承擔(dān)店長職責(zé),負(fù)責(zé)日常管理及運(yùn)營; 2、有在同行業(yè)品牌連鎖店從事過,優(yōu)先考慮; 3、工作時(shí)間:2年以上。
寧波莉蒂餐飲管理有限公司 工作經(jīng)驗(yàn):3-5年 | 學(xué)歷要求:不限制 | 工資待遇:5000~10000 | 招聘人數(shù):3人
1、做事情細(xì)心,有責(zé)任感。工作態(tài)度積極、熱情。具備良好的服務(wù)意識(shí),能適應(yīng)輪班輪休制度; 2、需持有健康證,對制作蛋糕有一定的興趣和愛好,愿意長期做下去; 3、工作地點(diǎn):寧波鄞州區(qū)羅蒙環(huán)...
南京麥卡優(yōu)娜面包房 工作經(jīng)驗(yàn):3-5年 | 學(xué)歷要求:大專 | 工資待遇:3000~5000 | 招聘人數(shù):5人
1、負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營工作,訂貨 庫存管理以及人事管理招募等; 2、有責(zé)任心,喜歡服務(wù)行業(yè),有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。
上海寶山奧麥司烘焙 工作經(jīng)驗(yàn):不限制 | 學(xué)歷要求:高中 | 工資待遇:面議 | 招聘人數(shù):1人
1、 全權(quán)負(fù)責(zé)店面日常業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作; 2、每日根據(jù)要求制作當(dāng)天銷量報(bào)表; 3、對店面的營業(yè)情況進(jìn)行分析,并提出可行的促銷方案; 4、對店面的烘焙師&服務(wù)員的日常工作進(jìn)行合理安排; 5、對...
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