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吳春峰 (男,43歲)

更新時間:2023-05-29
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(該簡歷來自快速注冊)

最高學歷:高中 | 工作經(jīng)驗:10年以上

婚姻狀況:已婚 | 身  高:178 cm

籍  貫:河南 | 現(xiàn)居住地:河南省濮陽范縣

求職狀態(tài):我目前在職

求職意向
期望月薪:12000~20000|工作性質(zhì):全職
期望地區(qū):云南
期望崗位:連鎖部經(jīng)理
自我描述
本人在烘焙行業(yè)已有十幾年的工作經(jīng)驗及管理經(jīng)驗,性格沉穩(wěn),正直忠誠、執(zhí)行力強;對工作樂觀執(zhí)著,敢于面對困難與挑戰(zhàn)。較強的組織領(lǐng)導力,有團隊合作精神、敏銳的市場洞察力、責任心強;具備良好的業(yè)務能力和心理素質(zhì),較好的溝通抗壓能力;
教育經(jīng)歷
2004年5月-2005年4月|餐旅大學|食品工程|本科
工作經(jīng)歷
2019年11月-至今|運營管理|廣西桂林彤妍物語

屬門店:16家
工作職責:負責公司品牌整體運營。包括團隊搭建、管理、銷售、營銷策劃、連鎖加盟等工作的整體統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)。 具體細節(jié):
1、負責建設和發(fā)展運營團隊,組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設工作,負責下轄相關(guān)崗位的人員招募及培訓鑒定;   
2、整體負責品牌運營管理,包括品牌管理、服務規(guī)范、營業(yè)培訓、形象管理及商品與價格管理工作;   
3、負責公司整體市場工作計劃的制定、部署及監(jiān)督實施,提升品牌知名度和美譽度等;   
4、負責公司營運制度規(guī)范,負責組織及監(jiān)管市場部關(guān)于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的落實。   
5、負責對外戰(zhàn)略合作品牌的協(xié)調(diào)、策劃、組織與合作實施工作,管控與形象創(chuàng)新工作,行業(yè)品牌競爭格局分析
任職成果 ; 拉動對外合作團購年銷售額360萬,從退貨率7%降低到3%。最低2.5%,營業(yè)額從350萬增加了17.7個點。
匯報對象: 總經(jīng)理

2013年2月-2019年10月|運營經(jīng)理兼老板助理|山東青藝食品有限公司

1、對總經(jīng)理負責,全面負責“青藝品牌調(diào)整升級發(fā)展工作,負責在全市選店、開店以及后續(xù)運營管理。
2、負責公司日常事務管理,銷售目標制定和監(jiān)督目標完成以及部門人員招聘和培訓。
3、經(jīng)營中成本控制和銷售渠道拓展;其中包括新店選址、裝修效果圖審核、裝修進度跟蹤、開業(yè)籌備、促銷及營銷策劃。
4、團購網(wǎng)站在線銷售及管理,宣傳畫冊、產(chǎn)品、視頻、促銷禮品等物料監(jiān)督制作。
5、制定產(chǎn)品調(diào)整結(jié)構(gòu)方案,新產(chǎn)品的開發(fā),組織市場調(diào)研與分析確定上市新品口味規(guī)格價格,策劃季節(jié)和時令性新產(chǎn)品推廣和節(jié)假日促銷活動。
6、生產(chǎn)標準建立、中央工廠生產(chǎn)運作管理。
7、協(xié)作總經(jīng)理對財務、采購進行管理
任職成果:
從5家門店發(fā)展21家,一手規(guī)劃中央工程建設完成生產(chǎn)、銷售團隊組建、老店品牌升級、全新的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和創(chuàng)新的營銷方案創(chuàng)造了業(yè)績10培提升增長。

2006年2月-2012年4月|廠長|河北成雯西餅

全面負責公司的生產(chǎn)運營,一切管理行為向總經(jīng)理負責
嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責;
組織生產(chǎn),設備,安全,環(huán)保等制度擬訂,檢查,監(jiān)督,控制及執(zhí)行
負責編制年,季,月度和平時作業(yè),設備維修計劃及時組織實施,檢查,協(xié)調(diào),考核
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任職成果:任職后培養(yǎng)了批管理和生產(chǎn)技術(shù)人才,為公司從4家店發(fā)展到11家奉獻一臂力,從新調(diào)整并研發(fā)了產(chǎn)品結(jié)構(gòu),建立標準化產(chǎn)品工藝操作流程、以及完成落實執(zhí)行生產(chǎn)“5s”衛(wèi)生管理,人均產(chǎn)值從之前的710/元提升至986/元。

培訓經(jīng)歷
2016年2月-2018年11月|起航|店里運營模式 企業(yè)留人 九大規(guī)劃
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