昌啟集團 工作經驗:3-5年 | 學歷要求:初中 | 工資待遇:3000~5000 | 招聘人數(shù):1人
工作認真積極,精通裱花技術,并會一點烘焙技術,可以協(xié)助全能師傅,完成工作。
杭州灣新區(qū)兜兜面包坊 工作經驗:3-5年 | 學歷要求:高中 | 工資待遇:5000~10000 | 招聘人數(shù):5人
招聘面包店店長 必須有餐飲管理經驗 擔任過連鎖面包店店長優(yōu)先考慮 管理店內大小事務,組織各種活動 要求做事細心,耐心 請電話聯(lián)系
杭州灣新區(qū)兜兜面包坊 工作經驗:1-3年 | 學歷要求:不限學歷 | 工資待遇:3000~5000 | 招聘人數(shù):5人
包吃住 要求三年左右經驗,有吃苦耐勞學習精神 服從安排 人品要好,責任心要強,有德無才可以培養(yǎng),相反有才無德堅決不用
品全優(yōu)烘焙 工作經驗:5-10年 | 學歷要求:不限學歷 | 工資待遇:5000~10000 | 招聘人數(shù):2人
烘焙全能,餅干類、泡芙、酥餅、蛋糕、綠豆餅、雞蛋卷、吐司等
巴黎天使蛋糕店 工作經驗:10年以上 | 學歷要求:不限學歷 | 工資待遇:5000~10000 | 招聘人數(shù):2人
技術高,能研發(fā)產品,識真負責,做事認真,時間不定,累了就休息,
巴黎天使蛋糕店 工作經驗:5-10年 | 學歷要求:不限學歷 | 工資待遇:3000~5000 | 招聘人數(shù):1人
技術高超,韓式表花,現(xiàn)在流行的蛋糕要會做,精致美觀。時間無限,有責任心,認真
巴黎天使烘焙公館 工作經驗:3-5年 | 學歷要求:不限學歷 | 工資待遇:面議 | 招聘人數(shù):1人
1、全面負責面包、蛋糕、餅干等中西點的制作、新品研發(fā); 2、定期能夠向客戶推薦新品,不斷改進產品工藝,提高產品品質; 3、能夠獨立地按照質量要求完成產品制作。 【任職資格】 1、高中以...
昌啟集團 工作經驗:5-10年 | 學歷要求:初中 | 工資待遇:5000~10000 | 招聘人數(shù):1人
1.熟悉烘焙類設備的使用 2.熟練掌握各類面包、蛋糕、西點類品種的制作和創(chuàng)新 3.吃苦耐勞,有責任心。
齊齊哈爾正源超市有限公司沃萊客分公開... 工作經驗:3-5年 | 學歷要求:高中 | 工資待遇:面議 | 招聘人數(shù):2人
負責烘焙產品的生產加工、質量管理、新品推廣、人員培訓等 高中以上學歷、男士、42歲以下,三年以上相關工作經驗、能夠從事餅房工作,能適應早班倒班
齊齊哈爾正源超市有限公司沃萊客分公開... 工作經驗:3-5年 | 學歷要求:高中 | 工資待遇:面議 | 招聘人數(shù):5人
負責商品原料的制作,成品的裝飾 高中以上學歷、40歲以下,相關行業(yè)工作經驗、有銷售同品類行業(yè)經驗優(yōu)先,能適應早班倒班
負責烘焙產品生產加工、質量保證 高中以上學歷、男士、40歲以下,三年以上相關工作經驗、能夠從事餅房工作,能適應早班倒班
昌啟集團 工作經驗:1-3年 | 學歷要求:不限學歷 | 工資待遇:5000~10000 | 招聘人數(shù):若干人
要求烘焙類的像歐包,甜品,西點,裱花都會。月休4天,根據(jù)業(yè)績績效年底分紅,每個月有全勤貢獻獎勵,節(jié)假日員工禮品福利。工資根據(jù)工齡增加。有意向的直接電話聯(lián)系。
昌啟集團 工作經驗:1-3年 | 學歷要求:不限學歷 | 工資待遇:3000~5000 | 招聘人數(shù):若干人
月休4天,根據(jù)每個月的績效獎勵和全勤獎勵,節(jié)假日員工禮品福利。有意向的直接電話聯(lián)系哦
月休4天,根據(jù)每個月的績效獎勵以及全勤獎貢獻獎勵,節(jié)假日員工禮品福利、有意向的直接電話聯(lián)系哦。
河南麥西爾烘焙 工作經驗:5-10年 | 學歷要求:不限學歷 | 工資待遇:5000~10000 | 招聘人數(shù):2人
麥西爾烘焙用心烘焙用愛制作! 招聘踏實努力,勤學善學者。待遇從優(yōu)。 擅長丹麥與軟歐,月餅制作有經驗。
胖達人手感烘焙 工作經驗:1-3年 | 學歷要求:不限學歷 | 工資待遇:3000~5000 | 招聘人數(shù):2人
要求經驗豐富,能獨立操作!開酥類,歐包,白面等!
象山啊啦麥食品有限公司 工作經驗:5-10年 | 學歷要求:高中 | 工資待遇:5000~10000 | 招聘人數(shù):1人
從事烘焙行業(yè)多年,要求面包,蛋糕,餅干等烘焙制作,要求會機械操作。能獨立產品更新創(chuàng)新能力,以及控制成本,人員合理安排工作。
從事烘焙行業(yè)多年,要求面包,蛋糕,餅干等烘焙制作,要求會機械操作,能獨力產品更新創(chuàng)新能力,以及控制成本,人員合理安排。
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